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大阪府大阪市北区出身の方で、リクナビ 転職についてご質問がありましたのでお答えしたいと思います。

今転職活動中です。 勤務しながらということ、他社選考の為に勤務後や…

今転職活動中です。



勤務しながらということ、他社選考の為に勤務後や時々有給や半休を使いやりくりしていること、年末年始等で予定調整が難しい(※休みになってるところが普通多い。)との 以上3つの理由があり日程的に苦労しています。



ある企業から、1次面接の案内が来てこちらの予定を1度伝えました。



1度それで調整はついたんですが、その日に体調を崩して救急車⇒病院にお世話になったので、欠席の旨と今後のことに関してのメール&電話をしました(※今後行けそうな日を、日程可能な範囲で改めてお手数をおかけしますが調整してほしい旨連絡しました。)。



そしたら、その会社からこんなメッセージが来ました。



「弊社の都合で、申し訳ありませんが、 弊社の今回の掲載での採用枠にも限りがございます。 1ヶ月先でのご面接の実施は可能ではございますが、 採否の状況としては、やはり非常に厳しい状況になるかと思われます。 」



と返ってきました。





その企業には私はリクナビで応募しています。

普通募集人員的に厳しいなら、私自身が応募した期間のタイミングで掲載期間終了後に応募を一旦できないようにしていると思うんです。





ただ、今日時点で今も年末までリクナビで応募できるようになっています。





自分に非があるのは重々分かってます。





そこで今回の質問でお伺いしたいのは、



1.企業側の採用枠どうこうで、ごり押しすることに関しては不適切な対応かどうか?



2.未だにサイト上で応募できるように募集をかけている点に関しては、問題があるかどうか?



以上についてです。



よろしくお願いいたします。

リクナビ、採用枠、採否、企業、弊社、タイムラグ、タイミングについてのご質問のようですね。

ではこちらの相談に答えていきましょう!

私も同じようなことを思ったことがあります。

私が転職したとき、利用したのはハローワークとリクナビNEXTでした。
他の転職サイトよりも圧倒的に掲載件数が多く、情報量も多いので、マッチングする転職先を見つけ出す確率が高くなるということです。
一週間で1,000件を超える新着や更新求人があるということも珍しくはなく更新日も週に2回あるので活発なサイトといえます。
また、転職に関してのアドバス関連のページがとても多いので、転職活動中もたいへん助かりました。

初めての転職だとどうしても何から始めたらいいのかわからなかったり、不安に感じてしまうことがたくさんありますが、そのような人に向けての情報もしっかりと提供してくれています。転職ノウハウ系の読み物が充実しているので、非常に参考になりますしわかりやすいです。

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管理人はこちらのサイトもよく利用しています
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では、さっそく上の質問に答えて行きましょう!

このリクナビ 転職に関する質問に対する回答

企業側の対応は普通以上だと感じます。

質問者様が倒れている間に良い方が応募されてきたのでしょう。

それだけだと思います

質問者様が優秀であれば待ってくれたでしょうしね。

タイミングが合わなかっただけのこと。



リクナビは「掲載削除」を依頼してもすぐには対応しません。

10日ごととか、毎週末とか、ある決まった時期にまとめて削除するのです。

タイムラグではないのでしょうか。



余談ですが

面接をするということは、相手に時間と場所を割いていただいているということです。

それを調整する手間もかかってます。

その手間をもう一度お願いするということについてもう少し熟慮なさっても良いと思います

この回答は、あなたのお役に立ちましたでしょうか?

転職を決めるまでは、誰にもなにも言わず、水面下で活動することをおすすめします。職務経歴書(Word)と履歴書(Excel)を作りそれをリクナビNEXTの登録情報に登録していきます。
応募して、相手が会いたいと言ってきたら、面接の日取りを決めます。データで職務経歴書と履歴書を送付します。面接当日は、履歴書に証明写真を貼って持参します。働く条件があっていれば、積極的に面接を受け、最終的に希望通りの会社に転職できました。

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転職に詳しい管理人からの補足コメント




◆b60gussanさま



まあ、別に採用広告が出てるからといって、採用するつもりがほとんどないケースもあります。

ものすごく使えそうな人は採るけと、それ以外は全部不採用みたいなケースもあります。





年末までの広告掲載であれば、一ヶ月先の面接は実際に難しいと思います。

スケジュール的に、まあ、会社規模や会社の社風にもよりますが、4月の定期入社対応で徐々に人事が忙しくなるタイミングなので、1月下旬に面接ってのは私の感覚でもちょっと無茶だと思います。先に面接して結果待ちの人にも失礼ですよ。

また、この時点でだいたい採用者のめどがついちゃってる可能性も高いですし。







で質問の部分ですが、

A1)

ぶっちゃけ私は親切な表現だとおもいます。これを「ごり押し」はおかしいですよ。





A2)

どこもそうですが、お金かけて広告出してるわけですから、引っ込めませんよ、ものすごく優秀な人が応募したら採用、残りは全部不採用って状況もよくあることです。





また、もう一点、中途採用して、仕事始めても体調不良や、家庭の事情でものすごく高い欠勤率で戦力にならない人がたまにいます。

本当にいます。週2?3日休む人。

なので、面接日に救急車で….ってのを聞いてその可能性を考えてアウトって判断された可能性もあります。



とはいえ、やはり一ヶ月先の面接ってのがちょっと無茶っていうだけの話だと思いますが。

タイミング的にはボーナスもらって辞表出して1月中に勤務開始っていうタイミングを狙った採用広告なのだと思いますが、まあ、ぶっちゃけ会社側も忙しいので、タイミング合わない人はもう縁がなかったと割り切るしかないでしょう。

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最近私は転職を考えています。今の会社に特に不満はないのですが、自分の実力を試したいと思っていて、実力主義の保険業界への転職を考えています。

大阪府大阪市北区にも優良な会社が多数あります。
巌株式会社もそんな素敵な会社のなかのひとつです。
大阪市北区周辺には、他にも優良企業がたくさんあるのでどこかでご縁があるといいですね^_^

巌株式会社の会社概要

企業名 巌株式会社
住所 〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東3丁目5−21
住所読み ひらがな:おおさかふ おおさかしきたく ほんじょうひがし3ちょうめ5−21
カタカナ:オオサカフ オオサカシキタク ホンジョウヒガシ3チョウメ5−21
ローマ字表記:OOSAKAHU OOSAKASIKITAKU HONZYOUHIGASI3TIYOUME5−21
電話 06-6372-8020
エリア 大阪府 > 大阪市北区
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当サイトの巌株式会社の情報は2017.9月現在のiタウンページのデータを基に作成しています。本文と巌株式会社は一切関係はありません。巌株式会社が求人を出しているわけでありませんのでご注意ください。

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