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大阪府大阪市北区出身の方で、リクナビ リクエストについてご質問がありましたのでお答えしたいと思います。

転職サイトやハロワ/人材紹介会社に行っても殆どが、中小零細企業やオ…

転職サイトやハロワ/人材紹介会社に行っても殆どが、中小零細企業やオールドファッションな日系企業ばかりでやっと一部上場企業の求人が出たかと思っても有報平均年収が低い上場会社だったりで なかなか高年収交渉が出来る求人と言うのが無いのですが、どうやったらそのような強気な年収交渉でも応じて貰えるような求人って発掘できるのでしょうか?どこで探すのですか?



求人、有報平均年収、オールドファッション、中小零細企業、ハローワーク、リクナビ、コンシューマー・リテールについてのご質問のようですね。

ではこちらの相談に答えていきましょう!

私も同じようなことを思ったことがあります。

私が転職したとき、利用したのはハローワークとリクナビNEXTでした。
他の転職サイトよりも圧倒的に掲載件数が多く、情報量も多いので、マッチングする転職先を見つけ出す確率が高くなるということです。
一週間で1,000件を超える新着や更新求人があるということも珍しくはなく更新日も週に2回あるので活発なサイトといえます。
また、転職に関してのアドバス関連のページがとても多いので、転職活動中もたいへん助かりました。

初めての転職だとどうしても何から始めたらいいのかわからなかったり、不安に感じてしまうことがたくさんありますが、そのような人に向けての情報もしっかりと提供してくれています。転職ノウハウ系の読み物が充実しているので、非常に参考になりますしわかりやすいです。

あなたも転職で成功したいのなら、ぜひ登録すべきなサイトといえるでしょう。

管理人はこちらのサイトもよく利用しています
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では、さっそく上の質問に答えて行きましょう!

このリクナビ リクエストに関する質問に対する回答

リクエストありがとうございます。 そういった案件ですが、一例を。



下記は私が登録している某外資系人材エージェントの給与調査です。 添付の画像はそれにある「営業職」の「コンシューーマー・リテール」業界の平均給与です。





これはこの紹介会社が扱う案件のオファー(企業側からの提示年収)平均値、及び、実際にこの紹介会社を通じて転職した転職者の転職先年収平均値データを職種別に記載しています。



コンシューマー・リテール業界の営業系職種なので、金融・ITと比較すれば給与水準は低いですが、例えば「エリアマネージャー」職で600万〜900万、 マーケティングの「マーケティングマネーマネジャー」職で800万〜1200万となっています。



リクナビやエンジャパン等、日系の人材エージェントには(一部のエージェントを除いて)おそらくこういった案件はかなり少ないはずです。



下記エージェントにはリクナビ等にありがちな、上場だけど「ブラック企業」、知名度高いけど「保険・住宅・不動産」という案件は殆どありません。



例えばGoogleやFacebookの案件は現在ビジネス系SNSの「Linkedin」等でも盛んにポジションが出ていますが、リクナビでは一度も見たことがないです。

=Googleレベルのグローバル企業は、リクナビの登録者レベルではスキルや経験値が応募資格に満たない、もしくは対象者が少な過ぎて採用のチャネルではないと考えている事の証明です。 ⇒そういった人材を欲しい日系優良企業も、同レベルにある候補者を採用したいので、彼らが登録するような人材エージェントを利用し、リクナビ等大衆向けは利用しない。。。となります(もちろん例外はあります)





参考までに



ロバート・ウォルターズ・ジャパン





ロバート・ハーフ・ジャパン





マイケル・ペイジ・ジャパン





ビズ・リーチ





クライス&カンパニー





エン・ワールド・ジャパン





補足:語学力が必要というのは絶対条件ではありません。 しかしながら、例えばAという職種でスキル・能力も同程度、過去の実績もほぼ同じ場合、「全く語学力がないBさん」と「英語ビジネスレベル、中国語日常会話レベルのC」さんであればマーケット価値が高いのは当然Cさんになりますし、転職の際の選択肢が増えるのは言うまでもありません。



日系企業より外資が給与レンジが高いのは周知の事実ですしね。



あとは、やはり過去に所属した企業もある程度考慮されます。 例え営業職で、聞いた事もないような中小企業で営業目標に対し120%達成を数年続けたAさんと、業界NO1の大手企業で営業目標を120%達成を数年続けたBさんでは、明らかにBさんのほうがAさんより現状の年収も高いですし、転職する際も転職先との待遇交渉等で優位に立つでしょう。



あとは本人の能力や実績が、転職先の意図する人材像(スキルや実績、バックグラウンドや経験値)にいかに近いか?という事だと思います。

この回答は、あなたのお役に立ちましたでしょうか?

転職を決めるまでは、誰にもなにも言わず、水面下で活動することをおすすめします。職務経歴書(Word)と履歴書(Excel)を作りそれをリクナビNEXTの登録情報に登録していきます。
応募して、相手が会いたいと言ってきたら、面接の日取りを決めます。データで職務経歴書と履歴書を送付します。面接当日は、履歴書に証明写真を貼って持参します。働く条件があっていれば、積極的に面接を受け、最終的に希望通りの会社に転職できました。

さあ、次はあなたの番です!


ほかにも、楽天市場でも役立つものもたくさんあります。
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転職に詳しい管理人からの補足コメント

特になし。

リクナビNEXTを運営している株式会社リクルートは、他にもさまざまな求人サイトを運営しています。そのため、転職サイトの中でも転職成功実績がNo.1を誇る「リクルートエージェント」に同時登録でき、2つのルートで同時に転職活動ができるという大きなメリットがあります。

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こちらのサイトも参考にしてください。

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最近私は転職を考えています。今の会社に特に不満はないのですが、自分の実力を試したいと思っていて、実力主義の保険業界への転職を考えています。

大阪府大阪市北区にも優良な会社が多数あります。
株式会社ワイズセーフネットもそんな素敵な会社のなかのひとつです。
大阪市北区周辺には、他にも優良企業がたくさんあるのでどこかでご縁があるといいですね^_^

株式会社ワイズセーフネットの会社概要

企業名 株式会社ワイズセーフネット
住所 〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2丁目2−17
住所読み ひらがな:おおさかふ おおさかしきたく ひがしてんま2ちょうめ2−17
カタカナ:オオサカフ オオサカシキタク ヒガシテンマ2チョウメ2−17
ローマ字表記:OOSAKAHU OOSAKASIKITAKU HIGASITENMA2TIYOUME2−17
電話 F専 06-6356-1157
エリア 大阪府 > 大阪市北区
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当サイトの株式会社ワイズセーフネットの情報は2017.9月現在のiタウンページのデータを基に作成しています。本文と株式会社ワイズセーフネットは一切関係はありません。株式会社ワイズセーフネットが求人を出しているわけでありませんのでご注意ください。

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