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岐阜県不破郡出身の方で、50代 転職についてご質問がありましたのでお答えしたいと思います。

腰掛けOLについて 転職で4月から都内の人材派遣会社にて総務職(正社員…

腰掛けOLについて



転職で4月から都内の人材派遣会社にて総務職(正社員)をしている20代半ばの女性です



私の2ヶ月前に入社した営業事務の人(50代バツイチ子持ち)の人と

歓迎会で話が合っ たこともあり

二人で飲もうと言うことになり

新しい環境で参っていることなど酔った勢いで実は

5月頭身内がなくなったりでいずれは田舎に帰ろうと思っていることを含む家庭環境や前職(営業)でいろいろあり

婚活をしようとしながらであることをいったら

それなら正社員にこだわる必要はない

腰掛けOLだ

(恥ずかしながらその場で初めて腰掛けOLという言葉を知りました)

いずれ田舎に帰るなら早く辞めてほしい

私からは全くやる気を感じない

口ばかりだ

みんなそう思っている

など言われました





いずれ退職を考えてることは事実とはいえ

その婚活しようとしている事は今回初めて社内の人に言ったし

人間関係や給与計算、保険関係など未経験業務で覚えることたくさんで泣いたこともあるくらい毎日大変ですが

それでも「ありがとう」といってもらったら嬉しいし今まで会社任せだった税金の仕組みなどを知ることができやりがいは感じています



それに少なくとも3年は続けるつもりだし

このことも伝えましたが

それでも

いずれ辞めるつもりなら早く辞めてほしいと言われてしまいました



私の行動はそこまで言われることなのでしょうか?

正社員、腰掛けOL、給与計算、保険関係、50代バツイチ子持ち、やりがい、あなた、田舎についてのご質問のようですね。

ではこちらの相談に答えていきましょう!

私も同じようなことを思ったことがあります。

私が転職したとき、利用したのはハローワークとリクナビNEXTでした。
他の転職サイトよりも圧倒的に掲載件数が多く、情報量も多いので、マッチングする転職先を見つけ出す確率が高くなるということです。
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では、さっそく上の質問に答えて行きましょう!

この50代 転職に関する質問に対する回答

あなたの話はTPOを全くわきまえていないです。



まず、他の方も仰るように、入社してまだ数ヶ月で、職場に対して大した実績もあげておらず貢献もしていない人間が既に退職を考えている話を同僚にするのはドン引きです。



それから、話を聞く側である相手のことを思う気持ちがありません。



話した相手は50代バツイチ子持ち女性なのですよね。

その年齢での転職は大変だった筈です。

それでもお子さんがまだ未成年だったら頑張って働き続けるしかないでしょうし、あと10年後には自分の老後が迫っているから、これから必死に働く気持ちなのでしょう。

また、彼女がバツイチであることやその年齢を考えると、結婚というものに対して夢は持っていないでしょうから、あなたのような若い人が婚活希望なんて言い出したことに「結婚が幸せに繋がると安直に考えているステレオタイプな女」と感じたであろうことは容易に想像がつきます。



あなたが自らの言動で自分に対する評価を下げたのはあきらかです。



あと、ぶっちゃけその話の展開は頭悪いです。

婚活と「いずれ田舎に帰る」の両立は難しいと思いますよ。

田舎に帰るつもりなら、それをOKしてくれる人と結婚する前提になると思うのですが、その条件ってカンタンにクリアできるのでしょうか?

男性側が「田舎」なんて表現する場所への移住をOKする可能性は低いと思います。

本気で田舎に帰るつもりがあるなら、婚活は帰ってからじゃないと無理じゃないですか?



未経験業務でピーピー泣くようなレベルの子が、婚活したいとか田舎に帰りたいとかおよそ計画性が見えない話をするのを聞いたら、「腰掛けOL」と揶揄されても仕方ないでしょう。



そう言われて納得できないと思うのならば、一度まじめに人生について10ヶ年計画を考えてみてください。



どれだけの年月を掛けて正社員として経験を積むのか、

年収いくらで生活して、

どのくらい貯金して、

いつまでに結婚してどこに住んで、

妊娠出産の時期をどうするのか、

子育てと仕事の両立をするつもりなのか。



あなたの年齢からの10年だと、ありがちなイベントで構想してそんな感じかな。

ちなみに結婚しなければ最初の方に挙げた3項目は非常に大事なことになりますね。



そういうことを真面目に考えてみても、また同じように「いずれ辞めて田舎に帰る」「婚活する」という構想を同僚に語るものなのか、ちょっと考え直してみましょう。

この回答は、あなたのお役に立ちましたでしょうか?

転職を決めるまでは、誰にもなにも言わず、水面下で活動することをおすすめします。職務経歴書(Word)と履歴書(Excel)を作りそれをリクナビNEXTの登録情報に登録していきます。
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さあ、次はあなたの番です!


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転職に詳しい管理人からの補足コメント




◆これに懲りて、仕事関係の人に、プライベートな話をするのはやめましょう。

働き始めて3年は、新人時代を終えて、やっと戦力になりつつある、一番大事な時です。それなのに辞められたら、会社側は大損失です。

あなたの仕事先の人に、あなたのプライベートな予定ははっきり言ってどうでもよく、関係のない話です。

早く辞めろと言われて当然です。





◆いづれ辞める宣言してる社員に優しくする必要ってないですよね・・・

会社って仕事をする場であって仲良しクラブじゃないんですよ



3年で辞めるのなら入社してきてほしくなかったってのが本音でしょ。だって3年で教育して一流社員になっても辞めるんでしょ?会社にとって損でしかないから。





◆そんな人ばかりではありません。

すぐに辞める事も無いでしょう。

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そして、あなたの文章を読んで居れば高学歴とは思えませんし、優秀とも思えない。

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正社員という形で就職できる方とそうでない方の違いについては…。


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岐阜県不破郡にも優良な会社が多数あります。
LifeNew保険事務所もそんな素敵な会社のなかのひとつです。
不破郡周辺には、他にも優良企業がたくさんあるのでどこかでご縁があるといいですね^_^

LifeNew保険事務所の会社概要

企業名 LifeNew保険事務所
住所 〒503-2122
岐阜県不破郡垂井町表佐510−1
住所読み ひらがな:ぎふけん ふわぐん たるいちょうおさ510−1
カタカナ:ギフケン フワグン タルイチョウオサ510−1
ローマ字表記:GIHUKEN HUWAGUN TARUITIYOUOSA510−1
電話 0584-71-8206
エリア 岐阜県 > 不破郡
地図
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