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福岡県大牟田市出身の方で、リクナビ派遣についてご質問がありましたのでお答えしたいと思います。

大学や短大卒業後の就活、ハローワーク通いが集中支援を行っているそ…

大学や短大卒業後の就活、ハローワーク通いが集中支援を行っているそうです。 1、企業と面接会を行っているそうですが、高卒の方が就職できるのですか?



2、アベノミクスは効果が出ていないのですか?





厚生労働省は、就職未内定学生・生徒へ就職支援強化の「未就職卒業生への集中支援2014」を実施する。文部科学省や経済産業省と連携し、ジョブサポーターによる個別支援を継続するなど、1日でも早く就職できるよう支援していく。

面接会、ジョブサポーター、ハローワーク通い、文部科学省、集中支援、短大卒、保護者についてのご質問のようですね。

ではこちらの相談に答えていきましょう!

私も同じようなことを思ったことがあります。

私が転職したとき、利用したのはハローワークとリクナビNEXTでした。
他の転職サイトよりも圧倒的に掲載件数が多く、情報量も多いので、マッチングする転職先を見つけ出す確率が高くなるということです。
一週間で1,000件を超える新着や更新求人があるということも珍しくはなく更新日も週に2回あるので活発なサイトといえます。
また、転職に関してのアドバス関連のページがとても多いので、転職活動中もたいへん助かりました。

初めての転職だとどうしても何から始めたらいいのかわからなかったり、不安に感じてしまうことがたくさんありますが、そのような人に向けての情報もしっかりと提供してくれています。転職ノウハウ系の読み物が充実しているので、非常に参考になりますしわかりやすいです。

あなたも転職で成功したいのなら、ぜひ登録すべきなサイトといえるでしょう。

管理人はこちらのサイトもよく利用しています
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では、さっそく上の質問に答えて行きましょう!

このリクナビ派遣に関する質問に対する回答

以下は私なりの分析が入っていますので、世間一般の認識と異なる点があるかもしれませんがご容赦を。



1.新聞やニュースでは高卒の方が就職率はよいですが、これはおおむね事実です。見せかけの数字でもなんでもありません。



高卒就職組の生徒は、家の事情とか、学力とか、社会に出たいとか動機はいろいろあるでしょうが、とにかく「就職したい」という明確な目標があり、さらに進路指導の先生やハローワークが協力して、個々の生徒の学力や適性などから向くと思われる高卒用求人を勧めてくるため、生徒や保護者が迷わずその企業と面接すれば自然と就職率は上がります。



今どきの高卒用求人は、かつてのように単純労働中心ではなく、将来は中核社員や幹部候補になることを期待される、大卒求人でいうなら「総合職」に相当するものがほとんどですが、就職意欲が高ければそんなものに物怖じせずチャレンジするうえに(無謀な面もあるが)生徒も若いですから、企業の採用担当者も好意的です。



高卒用求人のほとんどは地元の中小〜零細企業が出していますが、それだけに保護者もその企業について知っていたりすることも多く、給料などの待遇面は大企業と比べてかなり落ちるものの、生徒が安心して就職でき、保護者も安心できる環境が整っています。



大卒・短大卒・専門校卒は、それとはいささか事情が異なります。



在学中に高い目標と意志を持ち続けて、学生の本分である勉学にいそしんできた学生なら、学閥偏重の一部の大企業を除けばそれなりに就職もできますが、高卒のときに「就職めんどくせ、どこか適当な学校に行っとこ」と考えて進学した学生が最近は非常に(というより凄まじいほどに)多く見られます。

彼らは当然ながら勉学もロクにしてない(する気がない)ので、単位だけは何とか確保できても、応募書類の中で具体的な学業の成果などを求められたときに何も回答できず、結果的に次々と不採用になります。



にもかかわらず、リクナビなどのいわゆる就職サイトは、そうした無知で無学な学生と保護者(保護者も無知な場合が多い)をあおって、競争倍率がやたらと高い大企業・有名企業・外資系をアピールし、何十社も何百社もエントリーさせているため、エントリーや面接をいくらしても全然採用にならないというケースが後を絶ちません。

自分の学力や適性もわきまえていないから当然といえば当然なのですが、そんな無茶なことを続けていたらうつ病になりかねません。



企業側、特に大手企業や有名企業からすれば、大学生であればそれなりに勉学も納めているだろうから採用するなら専門分野系・総合職・幹部候補、などと考えているケースがほとんどですが、今どきの学生のうち半数近くは上記のとおり、そんな仕事に就けるだけの学力を備えてないので、凄まじいほどのミスマッチが至るところで発生しています。



そうした無学な学生でも、地元でがんばるつもりがあれば拾ってくれる中小〜零細企業企業もあるのですが、「どうしても大企業をあきらめられない」という学生と「せっかく大学まで行かせたのに」という保護者のプライドが邪魔をして、リクナビ経由で実らないエントリーを続けたあげく、ハッと気づいたときはもう卒業間際、地元企業もさすがに学生採用を終了している…となる訳です。



そもそも、大卒・短大卒・専門校卒の中には「就職したい」のではなく「後がない」から仕方なく就活している学生が結構多いので、そうした心理も就活に影響をおよぼします。

企業の採用担当者も、「この企業でマジでがんばりたいッ」という学生と、「親が就職就職ってうるさいから仕方なく面接してる」という学生は、たとえそれを口にしなくても、態度や物腰などの一挙手一投足、発せられる言葉の1つ1つ、応募書類やエントリーシートの内容が自分の言葉なのか定型的なのか…などからキッチリ見抜いてくるものです。



2.効果は出てますよ。

ただし、企業の状態がよくなって、それが求人の増加や給料アップなどの目に見える形に反映されるまで、早くて半年、遅ければ1〜2年、もしくはそれ以上かかるものです。



また、昭和の時代であれば単純労働が多かったのですが、21世紀突入以降は日本のみならず海外でも、そして特定の分野だけではなくさまざまな分野で、高度な技術を持っていれば正社員の仕事はあるがそうでなければ仕事はほとんどない、単純労働はバイトや派遣に任せるか、コストの安い海外に流す…といった企業が多数派になりつつあります。

正社員求人を待ち望んでいる人のうち結構な割合の人が、単純労働を希望してたりしますが、単純労働が集中しているはずの中国やインドですら、そんな人はなかなか就職できないでいるので、ましてや日本なら…。



だからといって、そうした高度な技術は簡単に取れるものではありません。

学生/社会人を問わず「簡単に取れて就職に役立つ資格はないか」と質問してくる人はやたら多いのですが、そんなムシのいい話はある訳がないので、大学などでそれを取る機会がなかった(または自分からフイにした)のであれば、どこかの企業で下積みからスタートして、働きながら技術を高めていくしかないでしょうね。

この回答は、あなたのお役に立ちましたでしょうか?

転職を決めるまでは、誰にもなにも言わず、水面下で活動することをおすすめします。職務経歴書(Word)と履歴書(Excel)を作りそれをリクナビNEXTの登録情報に登録していきます。
応募して、相手が会いたいと言ってきたら、面接の日取りを決めます。データで職務経歴書と履歴書を送付します。面接当日は、履歴書に証明写真を貼って持参します。働く条件があっていれば、積極的に面接を受け、最終的に希望通りの会社に転職できました。

さあ、次はあなたの番です!


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転職に詳しい管理人からの補足コメント

特になし。

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看護師の福岡県 大牟田市の転職市場におきましては…。


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最近私は転職を考えています。今の会社に特に不満はないのですが、自分の実力を試したいと思っていて、実力主義の保険業界への転職を考えています。

福岡県大牟田市にも優良な会社が多数あります。
明治安田生命保険相互会社/久留米支社/大牟田北営業所もそんな素敵な会社のなかのひとつです。
大牟田市周辺には、他にも優良企業がたくさんあるのでどこかでご縁があるといいですね^_^

明治安田生命保険相互会社/久留米支社/大牟田北営業所の会社概要

企業名 明治安田生命保険相互会社/久留米支社/大牟田北営業所
住所 〒836-0841
福岡県大牟田市築町5−8
住所読み ひらがな:ふくおかけん おおむたし つきまち5−8
カタカナ:フクオカケン オオムタシ ツキマチ5−8
ローマ字表記:HUKUOKAKEN OOMUTASI TUKIMATI5−8
電話 0944-52-1525
エリア 福岡県 > 大牟田市
地図
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